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Job-Ausschreibung
KÖLN/HYBRID/REMOTE · VOLLZEIT (40 STD./WOCHE)

(Senior) Creative Strategist (w/m/d)

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Dein Profil

Welche Nerds-Power suchen wir?

  • Fundierte Erfahrung: Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung in Creative Strategy, Performance-Kreation oder Paid Social – in einer Agentur oder auf Unternehmensseite.
  • Performance-Creative-DNA: Du weißt, warum eine Ad funktioniert (Hook, Angle, Format, Offer) und kannst es begründen, nicht nur behaupten.
  • Datenkompetenz: Hook Rate, Hold Rate, CTR, CPA oder ROAS sind für dich keine Reporting-Pflicht. Aus diesen Zahlen leitest du kreative Hypothesen ab.
  • Research-Instinkt: Du gräbst dich in Zielgruppen ein – von Reviews und Kommentaren über Foren bis zur Ad Library – und findest Pain Points, Wünsche, Einwände und die Sprache der Zielgruppe.
  • Storyteller:in: Du denkst in Geschichten und schreibst Skripte und Briefings, mit denen Design, Motion und Creator:innen direkt loslegen können.
  • Plattform-Verständnis: Du kennst die Logik von Meta, TikTok und LinkedIn: native Formate, Trends und was im Feed den Daumen stoppt.
  • AI als Werkzeug: AI ist für dich kein Buzzword. Du nutzt sie eigenständig für Research, Ideation und Varianten, experimentierst gerne und hast Lust, daraus Standards fürs Team zu bauen.
  • Kommunikationsstärke: Du präsentierst Konzepte überzeugend, verteidigst sie mit Argumenten und bist offen für Feedback.
  • Team-Spirit: Du bist ein echter Teamplayer – mit Haltung, Humor und einem gewissen Hang zur Nerdigkeit.

Extra-Pluspunkte:

  • Agenturerfahrung mit mehreren Kund:innen parallel
  • Hands-on-Skills in Copywriting, Schnitt oder Design (z. B. CapCut, Premiere, Figma)
  • Erfahrung mit UGC- und Creator-Produktionen
  • Erfahrung im Aufbau von Creative-Testing-Frameworks oder Creative-Libraries
  • B2B- und B2C-Erfahrung über verschiedene Branchen hinweg

Deine Rolle

Wo kannst du deine Nerds-Expertise einbringen?

  • Datengetriebene Konzeption: Du entwickelst Werbemittel-Konzepte für Paid Social – abgeleitet aus Performance-Daten, Research und Kundenzielen statt aus dem Bauch heraus.
  • Research & Insights: Zielgruppen, Wettbewerb, Markt: Du wertest Ad Libraries, Social Listening, Reviews und Kundendaten aus und entwickelst daraus Angles und Messaging.
  • Storytelling & Briefings: Du entwickelst Hooks, Skripte und Storyboards und schreibst Briefings, die Designer:innen, Editor:innen und Creator:innen sofort umsetzen können.
  • Testing & Iteration: Du planst Test-Roadmaps, formulierst Hypothesen und wertest aus. Winner skalierst du, Loser verstehst du, Creative Fatigue erkennst du früh.
  • Brücke zwischen Kreation und Performance: Im Squad arbeitest du eng mit Paid Media und Strategy zusammen – denn Creative ist der größte Hebel im Account.
  • AI als Hebel: Du nutzt AI selbstverständlich für Research, Konzeption und Variantenproduktion und entwickelst daraus Workflows fürs Team.
  • Kreatives Sparring: Du präsentierst Konzepte bei Kund:innen, erklärst Learnings und bringst proaktiv neue Ideen ein.
  • Mitgestalten: Du baust Creative-Prozesse, Frameworks und Wissen bei den NERDS mit auf – als Mitdenker:in, Mitgestalter:in und Möglichmacher:in.

Warum du bei den NERDS anfangen möchtest

Hier darfst du du sein. Wir wachsen miteinander, lernen voneinander und halten einander den Rücken frei – auch wenn’s mal nicht läuft. Denn die besten KPIs entstehen mit echter Teamkultur.

Remote first, aber niemals allein

Arbeite, wo du am produktivsten bist – und bleib dabei immer im engen Austausch mit deinem Team.

Steile Lernkurve garantiert

Mit abwechslungsreichen Projekten und echtem Ownership entwickelst du dich täglich weiter.

Kollaboration auf Augenhöhe

Bei uns zählt jede Stimme – gemeinsam finden wir die besten Lösungen, ohne Hierarchie-Gehabe.

Spannende Cases, die wirklich fordern

Von Start-up bis Scale-up: Du arbeitest an Projekten, die Impact haben und dich fachlich herausfordern.

Arbeiten mit neuester KI-Power

Wir setzen KI nicht nur als Buzzword ein, sondern als echten Booster für kreative und effiziente Arbeit.

Erfolge feiern wir gemeinsam

Große oder kleine Wins – wir zelebrieren gemeinsam, was wir erreicht haben.

Bewerbung

So einfach bewirbst du dich bei uns:

1

Datei droppen

Schick uns deinen Lebenslauf – kein Motivationsroman nötig. Ein paar ehrliche Zeilen zu dir, deinen Skills und warum du Bock auf uns hast, reichen völlig. Wir sind mehr an echten Menschen interessiert als an Buzzwords.

2

Kaffee & Kennenlernen

Digital oder vor Ort – ganz entspannt. Wir schnacken über das, was dich antreibt, was du suchst und was wir dir bieten können. Dabei geht’s nicht ums Pitchen, sondern ums gegenseitige Kennenlernen auf Augenhöhe.

3

Team up!

Wenn’s für beide Seiten passt, geht’s los. Du bekommst ein strukturiertes Onboarding, lernst alle Nerds kennen und steigst direkt in echte Projekte ein – mit Support, Slack-GIFs und eigenem Emoji inklusive.