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Job-Ausschreibung
KÖLN/HYBRID/REMOTE · VOLLZEIT (40 STD./WOCHE)

Senior Growth Strategy Consultant (w/m/d)

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Dein Profil

Welche Nerds-Power suchen wir?

  • Fundierte Erfahrung: Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung im digitalen bzw. Performance Marketing (gern mehr) – mit fundiertem Verständnis der digitalen Marketing-Kanäle.
  • Berater-DNA: Du bringst echte Consultingkompetenz mit: Du holst Kunden auf Entscheiderebene ab, nimmst sie mit und führst sie strategisch.
  • Strategisches Mindset: Du denkst in Geschäftsmodellen, nicht nur in Klicks – und leitest daraus wirksame Wachstumsstrategien ab.
  • Ownership: Du arbeitest selbstständig und mit dem Willen, Dinge weiterzuentwickeln: dich, deine Kunden und unsere Agentur.
  • AI als Werkzeug: AI ist für dich kein Buzzword. Du nutzt sie eigenständig, experimentierst gerne und hast Lust, daraus Standards für ein ganzes Team zu bauen.
  • Kommunikationsstärke: Du bist kommunikativ stark, offen für Feedback und teilst dein Wissen gern.
  • Team-Spirit: Du bist ein echter Teamplayer – mit Haltung, Humor und einem gewissen Hang zur Nerdigkeit.

Extra-Pluspunkte:

  • Erfahrung in einer Agentur oder Unternehmensberatung
  • Erfahrung im Aufbau interner Prozesse, Tools oder Standards
  • B2B- und B2C-Erfahrung über verschiedene Branchen hinweg

Deine Rolle

Wo kannst du deine Nerds-Expertise einbringen?

  • Wachstumsstrategie: Du entwickelst Wachstumsstrategien für unsere Kunden – von der Analyse des Geschäftsmodells über die Zielgruppen bis zum konkreten Fahrplan im digitalen Marketing.
  • Strategisches Sparring: Du bist strategische:r Sparringspartner:in auf Entscheiderebene – beratend, steuernd, vorausschauend. Du stellst die richtigen Fragen und challengst auch mal liebevoll.
  • Von Strategie zu Umsetzung: Du denkst Strategie und Umsetzung zusammen. Du kennst Meta, TikTok und LinkedIn tief genug, um wirksame Konzepte abzuleiten und ihre Realisierung mit unseren Squads zu steuern – ohne selbst jede Kampagne zu bauen.
  • AI als Hebel – und dein Gestaltungsfeld: Du nutzt AI selbstverständlich im Arbeitsalltag, entwickelst daraus Standards und Workflows für die ganze Agentur und berätst Kunden, wie sie AI gewinnbringend für ihr Wachstum einsetzen. Hier baust du mit auf, statt Bestehendes zu verwalten.
  • Analyse & Optimierung: Du liest Performance-Daten, ziehst smarte Learnings und sorgst mit kontinuierlicher Optimierung dafür, dass aus „gut“ immer wieder „noch besser“ wird.
  • Mitgestalten: Du bist nicht nur Berater:in – du bist Mitdenker:in, Mitgestalter:in und Möglichmacher:in. Weil dir vorausschauendes Mitdenken im Blut liegt.

Warum du bei den NERDS anfangen möchtest

Hier darfst du du sein. Wir wachsen miteinander, lernen voneinander und halten einander den Rücken frei – auch wenn’s mal nicht läuft. Denn die besten KPIs entstehen mit echter Teamkultur.

Remote first, aber niemals allein

Arbeite, wo du am produktivsten bist – und bleib dabei immer im engen Austausch mit deinem Team.

Steile Lernkurve garantiert

Mit abwechslungsreichen Projekten und echtem Ownership entwickelst du dich täglich weiter.

Kollaboration auf Augenhöhe

Bei uns zählt jede Stimme – gemeinsam finden wir die besten Lösungen, ohne Hierarchie-Gehabe.

Spannende Cases, die wirklich fordern

Von Start-up bis Scale-up: Du arbeitest an Projekten, die Impact haben und dich fachlich herausfordern.

Arbeiten mit neuester KI-Power

Wir setzen KI nicht nur als Buzzword ein, sondern als echten Booster für kreative und effiziente Arbeit.

Erfolge feiern wir gemeinsam

Große oder kleine Wins – wir zelebrieren gemeinsam, was wir erreicht haben.

Bewerbung

So einfach bewirbst du dich bei uns:

1

Datei droppen

Schick uns deinen Lebenslauf – kein Motivationsroman nötig. Ein paar ehrliche Zeilen zu dir, deinen Skills und warum du Bock auf uns hast, reichen völlig. Wir sind mehr an echten Menschen interessiert als an Buzzwords.

2

Kaffee & Kennenlernen

Digital oder vor Ort – ganz entspannt. Wir schnacken über das, was dich antreibt, was du suchst und was wir dir bieten können. Dabei geht’s nicht ums Pitchen, sondern ums gegenseitige Kennenlernen auf Augenhöhe.

3

Team up!

Wenn’s für beide Seiten passt, geht’s los. Du bekommst ein strukturiertes Onboarding, lernst alle Nerds kennen und steigst direkt in echte Projekte ein – mit Support, Slack-GIFs und eigenem Emoji inklusive.