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KÖLN/HYBRID/REMOTE

Senior Performance Marketing Manager für Google Ads (w/m/d)

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Dein Profil

Welche Nerds-Power suchen wir?

  • Du brennst für das Thema “Performance-Marketing”.
  • Du hast mehr als 2 Jahre Erfahrung in der Betreuung von Google Ads-Kampagnen und eine nachweisbare Erfolgsbilanz.
  • Du beherrschst Google Ads und Google Analytics souverän und bist mit den verschiedenen Formaten und Anzeigentypen vertraut.
  • Du arbeitest mit KPIs, Budgetplanungen und Reportings, hast ein gutes Zahlenverständnis und kannst die Performance deiner Kampagnen detailliert analysieren.
  • Du hast Bock auf Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und Weiterentwicklung.
  • Du kannst komplexe digitale Marketingkonzepte verständlich darstellen und überzeugend kommunizieren.
  • Du bist ein echter Teamplayer, der/sich in einem kreativen und dynamischen Umfeld wohlfühlt und gerne mit anderen zusammenarbeitet.

Deine Rolle

Wo kannst du deine Nerds-Expertise einbringen?

  • Entwicklung & optimierung von Google Ads-Kampagnen: Du verantwortest die Planung, Durchführung und kontinuierliche Optimierung von Google Ads-Kampagnen (Suchnetzwerk, Display, Shopping, YouTube) zur Maximierung der Performance.
  • Analyse & reporting: Du analysierst Kampagnendaten, identifizierst Verbesserungspotenziale und leitest gezielte Optimierungsmaßnahmen ab, um die KPIs zu erreichen.
  • Budgetmanagement: Du überwachst und steuerst Budgets und sorgst für eine effiziente Mittelverwendung bei gleichzeitiger Maximierung des ROI.
  • Strategieentwicklung: Du entwickelst maßgeschneiderte Performance-Marketing-Strategien in enger Zusammenarbeit mit unserem Team und unseren Kunden.
  • Trendanalyse & marktbeobachtung: Du bleibst stets über die neuesten Entwicklungen im Bereich Google Ads und digitales Marketing informiert und setzt diese in innovative Kampagnen um.
  • Du hilfst großartigen Kunden, über digitales Advertising ihre Ziele zu erreichen.

Warum du bei den NERDS anfangen möchtest

Hier darfst du du sein. Wir wachsen miteinander, lernen voneinander und halten einander den Rücken frei – auch wenn’s mal nicht läuft. Denn die besten KPIs entstehen mit echter Teamkultur.

Remote first, aber niemals allein

Arbeite, wo du am produktivsten bist – und bleib dabei immer im engen Austausch mit deinem Team.

Steile Lernkurve garantiert

Mit abwechslungsreichen Projekten und echtem Ownership entwickelst du dich täglich weiter.

Kollaboration auf Augenhöhe

Bei uns zählt jede Stimme – gemeinsam finden wir die besten Lösungen, ohne Hierarchie-Gehabe.

Spannende Cases, die wirklich fordern

Von Start-up bis Scale-up: Du arbeitest an Projekten, die Impact haben und dich fachlich herausfordern.

Arbeiten mit neuester KI-Power

Wir setzen KI nicht nur als Buzzword ein, sondern als echten Booster für kreative und effiziente Arbeit.

Erfolge feiern wir gemeinsam

Große oder kleine Wins – wir zelebrieren gemeinsam, was wir erreicht haben.

Bewerbung

So einfach bewirbst du dich bei uns:

1

Datei droppen

Schick uns deinen Lebenslauf – kein Motivationsroman nötig. Ein paar ehrliche Zeilen zu dir, deinen Skills und warum du Bock auf uns hast, reichen völlig. Wir sind mehr an echten Menschen interessiert als an Buzzwords.

2

Kaffee & Kennenlernen

Digital oder vor Ort – ganz entspannt. Wir schnacken über das, was dich antreibt, was du suchst und was wir dir bieten können. Dabei geht’s nicht ums Pitchen, sondern ums gegenseitige Kennenlernen auf Augenhöhe.

3

Team up!

Wenn’s für beide Seiten passt, geht’s los. Du bekommst ein strukturiertes Onboarding, lernst alle Nerds kennen und steigst direkt in echte Projekte ein – mit Support, Slack-GIFs und eigenem Emoji inklusive.